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虽然工作压力很大，但外展训练是为了调整员工的工作心态，使员工能够有规律地参加团队活动，从而缓解身心疲劳。这些活动不只可以减轻工作负担，还可以让员工在建立过程中更好地了解自己的单位和团队成员。员工与团队之间的友好关系可以提升团队的整体氛围。对于公司来说，团队不是一个自立的个体，在共同的集体中要有良好的集体意识，云南青少年户外素质拓展，必须相互了解，培养良好的合作精神。长期处于这种状态可以提高我们的工作效率，云南青少年户外素质拓展，认可我们团队的内部文化，云南青少年户外素质拓展。公司的文化可以很好的影响每个人，而拓展训练可以让每个团队成员在活动中感受到不同的乐趣。云南户外团建联系方式？云南青少年户外素质拓展

破冰是培训的专业术语，字面意思就是打破厚厚的冰层。所谓“冰”是指人与人之间的成见，人与人之间坚硬的看法，看法会转化为固定的信念，人与人之间结了一层不易融化的坚冰。这种信念会潜移默化成一股固定的情绪(如不满、看不惯等)，这些情绪接而自然表现为各种日常行为(摩擦、斗气、相互攻击等)。而“破冰”则是要消除人与人之间，团队成员之间的成见，但这种冰不能通过外部方式例如领导训话、同事调解等去强行打破，正确的方法是由内而外，从心开始慢慢融化。培训中破冰的意思就是通过活动使破冰对象消除顾虑、集中精力，打破人与人交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊;从而使团队融合，帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。这个叫法起源于冰山理论，冰山理论是指人就想一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，而破冰则可以将潜在意识调动起来!云南团队户外拓展项目昆明户外拓展公司哪家好？

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户外拓展是一种区别与公司聚会活动或旅游的体验式户外活动，近年来许多企业都在应用这种模式，每年带自己的员工进行一次户外拓展训练。通过户外拓展训练，学员对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有显着的提高。这种拓展训练的另一个意义是让我更深刻地理解什么是团队，什么是团队精神，什么是团队合作，以及如何建立一个高效的团队。团队是一群拥有共同目标和身份，并对结果共同负责的人。他们有一个严格的组织，并尽自己的职责。云南青少年户外素质拓展